中國日報網(wǎng)消息：廣東省人力資源和社會保障廳昨日（22日）發(fā)布消息稱,廣東省已完成提高省級養(yǎng)老保險調劑比例,如期實現(xiàn)省級調劑與預算管理相結合的養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌,成為全國第一個實現(xiàn)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的省份,全省各地養(yǎng)老保險可以無障礙轉移。今年,廣東預計省級調劑金收入將達38億元,為確保全省養(yǎng)老保險待遇按時足額發(fā)放提供了重要保障。
省人力資源和社會保障廳副廳長林應武介紹,推進養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌,有利于增強養(yǎng)老保險基金的互助共濟功能,確保養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放；有利于構建統(tǒng)一的人力資源市場,促進勞動力的合理流動；有利于均衡地區(qū)間養(yǎng)老保險負擔,促進地區(qū)間均衡與協(xié)調發(fā)展。
今年2月,省政府印發(fā)《廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌實施方案》,將提高省級養(yǎng)老保險調劑比例,建立省級養(yǎng)老保險基金預算制度作為省級統(tǒng)籌的重要內容,并提出“統(tǒng)一養(yǎng)老保險政策、統(tǒng)一繳費基數(shù)和比例、統(tǒng)一計發(fā)辦法和統(tǒng)籌項目、統(tǒng)一業(yè)務經(jīng)辦機構和規(guī)程、統(tǒng)一計算機信息管理系統(tǒng)”等“五個統(tǒng)一”的省級統(tǒng)籌標準,以及“建立養(yǎng)老保險基金預算管理制度,實行省級調劑與預算管理相結合的省級統(tǒng)籌模式”的基本目標。
為貫徹落實省級統(tǒng)籌實施方案,省人力資源和社會保障廳出臺多項政策措施:提高省級養(yǎng)老保險調劑金上繳比例,實現(xiàn)對全省養(yǎng)老保險基金的統(tǒng)一管理和分配,并在地稅征收環(huán)節(jié)直接劃撥省級養(yǎng)老保險調劑金,全年預計省級調劑金收入達38億,為確保全省養(yǎng)老保險待遇按時足額發(fā)放提供重要保障。
下一步,我省將通過強化養(yǎng)老保險基金預算管理、逐步提高省級統(tǒng)籌比例、建立省級調劑金分配的激勵約束機制、推進基礎養(yǎng)老金全省統(tǒng)籌、完善地稅全責征收工作、逐步統(tǒng)一養(yǎng)老保險繳費比例和基數(shù)、規(guī)范市級統(tǒng)籌、推進做實養(yǎng)老保險個人賬戶工作等措施,不斷鞏固我省養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌,逐步提高全省統(tǒng)籌水平。
來源：南方日報（記者 劉茜 通訊員 梁嘉敏） 編輯：寧波
