昨日，記者從昆明市職稱(chēng)評(píng)聘和專(zhuān)家管理工作會(huì)議上了解到，今年起昆明市非公經(jīng)濟(jì)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員也可申報(bào)職稱(chēng)，并享有與國(guó)有單位人員同等的評(píng)審條件。非公經(jīng)濟(jì)單位的職稱(chēng)評(píng)定，實(shí)行自主設(shè)崗、自主聘任、自主管理和自我約束。
評(píng)聘按照屬地管理原則，各級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和各縣（市）區(qū)人力資源職改部門(mén)，負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)辦理人事代理的非公有制經(jīng)濟(jì)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員初級(jí)職稱(chēng)資格的考核定職和中、高級(jí)職稱(chēng)資格的申報(bào)推薦及日常管理工作。即民營(yíng)醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)申報(bào)由屬地衛(wèi)生分中心統(tǒng)一管理；民辦學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)申報(bào)，由屬地教育分中心統(tǒng)一管理；由人才服務(wù)中心辦理人事代理的非公經(jīng)濟(jì)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)申報(bào)工作，由人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)。未辦理人事代理的非公經(jīng)濟(jì)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)先理順人事關(guān)系，人事檔案進(jìn)行托管后，根據(jù)職稱(chēng)評(píng)定的相關(guān)規(guī)定，由托管檔案的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職稱(chēng)評(píng)審?fù)扑]及考核定職等服務(wù)工作。
