“紅包”“培訓(xùn)”最惹眼

如果年終獎(jiǎng)可以選擇，多數(shù)人還是選擇發(fā)錢，選擇發(fā)東西的人很少。

網(wǎng)友“下雪邊界”說(shuō)：“年終獎(jiǎng)，誰(shuí)說(shuō)發(fā)東西我跟誰(shuí)急!單位的年終獎(jiǎng)去年是兩箱水果，前年是一袋大米，大前年是蔬菜一整箱。從單位打出租，把東西拿回出租房就得20多元。東西死沉死沉，帶回老家不可能，回家看爹娘還得另外再買東西。肉疼加心疼!”

有這樣想法的人占了絕對(duì)多數(shù)。網(wǎng)友“頭發(fā)沒(méi)亂”總結(jié)說(shuō)：“發(fā)什么都比不上發(fā)錢，一樣抵得上無(wú)數(shù)樣!真金白銀，落袋為安!”

如果年終獎(jiǎng)不發(fā)錢，你最希望老板發(fā)什么?很多人選擇平等寬松的工作環(huán)境和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

有網(wǎng)友說(shuō)，最想要的年終獎(jiǎng)是寬松有趣的工作環(huán)境，如果沒(méi)有和老板平等交流的機(jī)會(huì)，哪怕給的紅包再大，員工心里也不會(huì)有歸屬感。自由的空間更能激發(fā)人的創(chuàng)造性，氣氛融洽，干出來(lái)的活兒才精彩。

有不少人最想要的年終獎(jiǎng)，是單位出錢給一次培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì)，有網(wǎng)友說(shuō)：“我想去培訓(xùn)班，但一萬(wàn)多元的費(fèi)用覺(jué)得很心疼。如果單位能出錢讓我去，那才是真正貼心又驚喜的年終獎(jiǎng)啊!”